תהליך העבודה

תהליך מסודר מהפנייה ועד הקליטה — עם שקיפות, אפיון צורך וליווי תפעולי. המטרה: פחות עומס על המעסיק, יותר סדר בתהליך.

תהליך העבודה שלנו – פשוט, מהיר, מדויק

תהליך שמטרתו להפחית עומס ניהולי ולשפר רציפות תפעולית — בכפוף לבדיקת התאמה ולדרישות הדין.

הבנת הענף, התפקידים, כמות העובדים, זמני העבודה והדרישות בשטח.

בחינת השירות המתאים, המסמכים הנדרשים והמסגרת התפעולית הנכונה למעסיק.

איתור עובדים או צוותים, סינון ראשוני, תיאום ציפיות והכנה לקליטה.

שיבוץ בשטח, תיאומים, הסעות/הכשרות ככל שרלוונטי, וליווי מול המעסיק.

מעקב אחר התאמה, זמינות, תפקוד וצרכים משתנים — בהתאם להיקף השירות שסוכם.

כמה זמן לוקח תהליך ראשוני?

משך התהליך תלוי בסוג השירות, היקף הצורך והמסמכים. לאחר פנייה ראשונית נבחן יחד את הצעדים הבאים.

מה צריך לשלוח בוואטסאפ?

שם חברה, תחום, אזור, סוג שירות, היקף מבוקש ומועד משוער — ככל שידוע.

האם כל פנייה מתקבלת?

כל פנייה נבחנת לגופה. אין התחייבות לקבלת שירות לפני בדיקת התאמה.

שלחו פרטים בוואטסאפ — נפתח בדיקת התאמה.